Språktolk Göteborgsområdet

Språktolk Göteborgsområdet

---

Om arbetsplatsen

Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund som ägs av Västra Götalandsregionen och 39 kommuner i Västra Götalands län. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolktjänster.

Tolkförmedling Väst har kontor i Borås, Göteborg, Mariestad, Trollhättan och Uddevalla samt ett kansli placerat i Göteborg. Förbundet har 60 anställda samt ca 1 200 aktiva tolkar och översättare. Förbundet utför ca 30 000 uppdrag per månad.

Arbetsuppgifter

Vill du bidra till ökad integration i samhället? Är du ansvarstagande och tycker om att arbeta självständigt? Trivs du med att arbeta flexibelt och vill ha möjlighet att kombinera tolkuppdragen med annat arbete eller studier?

Som språktolk hos oss arbetar du som uppdragstagare. Antalet uppdrag varierar över tid och styrs av kundens behov. Tolkning kan utföras på plats hos kund eller på distans.

Kvalifikationer

Vi söker auktoriserade och utbildade tolkar samt dig som är intresserad av att bli tolk i Göteborgsområdet.

Vi söker främst tolkar i följande språk: tigrinja, amarinja, turkiska, albanska, engelska makedonska.

Sökande som saknar auktorisation eller utbildningsbevis måste ha dokumenterad gymnasiekompetens eller yrkeserfarenhet som bedöms vara likvärdig. Mycket goda språkkunskaper i svenska och i tolkspråket krävs i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sökande som går vidare erbjuds grundutbildning efter godkänt rekryteringstest.

Ingen erfarenhet krävs.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Timavlönad

Vid behov

Ansökan

Ansök senast: 2019-06-01
Referensnummer: A812180
Löneform: Timlön
Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Kontakt

Gualberto Teran Rivera
Rekryterare och utbildningssamordnare
010 - 211 73 74
gualberto.teran-rivera@tolkformedlingvast.se

Åsa Svensson
Rekryterare och utbildningssamordnare
010-211 73 72
asa.svensson@tolkformedlingvast.se

---

Tolkförmedling Väst arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.