Chefsrekryterare

Chefsrekryterare

---

Om arbetsplatsen

Varberg har unika möjligheter med sitt läge, havet och naturen. För att utnyttja den fulla potentialen ska Varberg utvecklas till "Västkustens kreativa mittpunkt". Vår Vision skapar förutsättningar för tillväxt i hela kommunen och en fantastisk livsmiljö. I Varbergs kommun bor över 62 000 invånare och befolkningen ökar stadigt. Företag och människor har upptäckt fördelarna med Varberg och söker till en kommun med högs livskvalitet.

Ett av kommunens uttalade mål är att vara en attraktiv arbetsgivare. Kompetensförsörjningen är en stor utmaning för en växande kommun. Under det kommande året behöver Varberg rekrytera många nya höga chefer till koncernledningen och personalkontoret förstärker därför sin HR-avdelning med en chefsrekryterare under ett drygt år framöver.

Arbetsuppgifter

Som chefsrekryterare
- leder du och samordnar rekryteringsprocessen avseende nya förvaltnings- bolagschefer samt vissa andra chefsrekryteringar.
- bidrar du i arbetet med att utveckla kommunens rekryteringsprocesser och särskilt då våra chefsrekryteringar.

Kvalifikationer

Du har

- gedigen erfarenhet av att rekrytera chefer på ledande nivå gärna även från offentlig sektor.
- förmåga att planera och strukturera effektiva och fungerande rekryteringsprocesser.
- god förmåga att bedöma potentiella kandidaters förmåga och kompetens kopplat till uppställd kravprofil.
- tillgång till verktyg för personbedömning och kognitiv förmåga i samband med urvalsarbetet.
- tillgång till nätverk inom området
- högskoleutbildning inom beteendetevetenskap, arbetsliv, ledarskap/organisation.

Du har

- erfarenhet av att verka som konsult inom chefsrekryteringsområdet och/eller som kvalificerad chefsrekryterare i en organisation.

Anställningens omfattning

Tillträde: 2018-04-01
Tidsbegränsad till: 2019-03-31
Tillträde snarast möjligt är önskvärt.
Anställningens omfattning kan variera och kan vara såväl på heltid som på deltid.
6 månader eller längre.

Ansökan

Referensnummer: A758309

Lön

Löneform: Månadslön.

Övrigt

Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!