Biträdande HR-chef

Ref: PA 2017/401

Högskolan i Borås siktar på att bli Västsveriges tredje universitet. Var med när vi expanderar för framtiden. Dina kompetenser och kunskaper värdesätts och du blir en del av en öppen miljö med stor kreativ frihet i arbetet.

Vi söker nu en biträdande HR-chef till avdelningen HR. Som biträdande HR-chef blir du en del av vår avdelning som idag består av tio medarbetare. Du kommer att vara delaktig i arbetet med att skapa och utveckla hållbara HR-processer för att högskolan ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett gott arbetsklimat.

I rollen som biträdande HR-chef kommer du vara ett nära stöd och bollplank samt delaktig i det dagliga arbetet med HR-chefen. Du kommer att verka i nära samverkan med avdelningens medarbetare samt myndighetens chefer. Anställningen innefattar arbete med värdegrundsarbete och högskolans arbetsgivarvarumärke och att arbeta med employer branding/attraktiv arbetsgivare enligt arbetsgivarverkets uppdrag till statliga myndigheter. I arbetsuppgifterna ingår även att utveckla och förtydliga förmåner och andra anställningsvillkor. Arbetet innefattar strategisk kompetenförsörjning inklusive chefs- och ledarutveckling. Vi ser även att biträdande HR-chef ska utforma strategisk rekryteringsplan och utveckla rekryteringsvägar/kanaler samt förslag hur högskoleövergripande satsningar ska ske, vilket mycket är kopplat till kompetensförsörjningsplaner. Utöver det kommer du vara delaktig och bidra till planeringen och utvecklingen av avdelningens verksamhet samt agera ställföreträdande i HR-chefens frånvaro.

Vi söker dig med avlagd kandidatexamen inom personalvetenskap eller annat för anställningen relevant område. Det är för anställningen ett krav med mycket goda kunskaper i att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser även att du har gedigen erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR-arbete inom större organisationer. Erfarenhet av att arbeta med frågor inom employer branding samt att arbeta brett med kompetensförsörjningsfrågor och erfarenhet av att driva, samordna och genomföra projekt är ett krav. Vidare ska du ha goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och erfarenhet av att kunna samverka förtroendefullt med ledning och medarbetare, likväl som med fackliga företrädare, studenter och externa parter. För att passa i rollen ska du ha god samarbets- och problemlösningsförmåga, vara prestigelös, noggrann och strukturerad i ditt sätt att arbeta. Utöver det är du flexibel, handlingskraftig och har förmåga att hantera flera frågor samtidigt. Du är förtroendeingivande samt har förmåga att ta egna initiativ. Det är för anställningen meriterande med chefs- och/eller ledarerfarenhet och erfarenhet av förhandlingsarbete. Erfarenhet från att ha arbetat inom universitets- och högskolesektorn eller annan offentlig verksamhet är även det en merit.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Birgitta Alfraeus via telefon 033- 435 59 27. Fackliga företrädare är Jonas Andersson, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S och Susanne Björkdahl Ordell, OFR/Lärarförbundet, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök nu” längst ned i annonsen.

Välkommen med din ansökan senast 2017-11-20.